공통직무교육

온라인 교육 NO.1 더화인!


조직을 혁신으로 이끄는 변화관리의 기술
총 8차시 / 환급


교육비  24,300원

우선지원 자부담  8,991원


■ 수료기준 및 수강정원

수강정원  2000명

수료기준

• 진도율: 80% 이상

• 평가 합산 60점 이상 수료

• 평가배점: 중간평가 20%, 최종평가 80%

■ 교육비 안내

교육비 24,300원


교육비 결제금액 (기업 자부담금)

• 우선지원기업 : 8,991 원 

• 대규모기업(1,000인 미만): 10,692 원 

• 대기업기업(1,000명 이상): 17,496 원

 

환급액

• 우선지원기업: 15,309원

• 대규모기업(1,000인 미만): 13,608원

• 대기업기업(1,000인 이상): 6,804원

■ 과정소개

수많은 전문가들과 기업인들은 변화하지 않으면 21세기에 생존하지 못할 것이라고 말하고, 다양한 변화 관리 방법과 혁신 기법들이 소개되고 있다. 기업들은 너나 할 것 없이 변화의 물결에 동참하고 있지만, 한 컨설팅 업체에 따르면, 변화에 성공하는 기업은 30%에도 미치지 못한다고 한다. 기업들이 성공적인 변화를 열망하지만 잘 안되는 이유는 무엇보다 조직 구성원들을 변화에 참여시키지 못하는 데 있다. 본 과정은 급변하는 환경을 이해하고 조직구성원으로 조직의 변화에 주체적으로 참여할 수 있는 마인드를 함양시키도록 하고 있다.


교육목표

변화관리의 필요성을 인식하고 적극적으로 대응할 수 있다.
변화관리의 프로세스를 이해하고 각 단계별 실행 전략을 수행할 수 있다.
실습과 사례 중심의 학습을 통해서 현업에서의 변화관리 역량을 강화할 수 있다.


교육대상

전 사원 / 대리급 이상 권장 (조직 전체를 보면서 조직의 변화를 주도하기 위한 변화관리 Tool과 Skill을 체득하고자 하는 자)


■ 교육목차

1. 변화관리의 필요성 인식

2. 변화관리 공식과 프로세스 이해

3. 변화관리 1단계: 변화관리의 필요성 인식

4. 변화관리 2단계: 변화결과 공유

5. 변화관리 3단계: 변화리더십 확보

6. 변화관리 4단계: 저항극복과 참여 유도

7. 변화관리 5단계: 변화지속성 유지

8. 변화관리 촉진스킬