공통직무교육

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총 22차시 / 환급


교육비  87,400원

우선지원 자부담  32,340원


■ 수료기준 및 수강정원

수강정원  500명

수료기준

• 진도율: 80% 이상

• 반영된 평가, 과제 점수 합산 60점 이상

• 평가배점: 중간평가 20%, 최종평가 80%

■ 교육비 안내

교육비 87,400원


교육비 결제금액 (기업 자부담금)

• 우선지원기업 : 32,340원 

• 대규모기업(1,000인 미만): 38,460 원 

• 대기업기업(1,000명 이상): 62,930 원

 

환급액

• 우선지원기업: 55,062원

• 대규모기업(1,000인 미만): 48,944원

• 대기업기업(1,000인 이상): 24,472원

교육목표

- 바람직한 기업 문화를 가지고 있는 기업의 다양한 사례를 통해 창조적 조직문화의 중요성을 설명할 수 있다. 

- 창조적 조직 문화를 통해 자사의 현안을 해결할 수 있는 방법을 모색하고, 이를 위한 다양한 아이디어를 도출할 수 있다.


교육대상

- 업종, 직급에 관계없이 창조적 조직문화를 만들고자 하는 니즈를 지닌 전 임직원 

- 조직의 변화를 주도적으로 이끌어 나가야 할 팀장 및 예비팀장


■ 교육목차

1. 대담한 목표를 가져라

2. 견제와 균형으로 초심을 지켜라

3. 수학적인 팩트를 믿어라

4. 어려울수록 원칙을 지켜라

5. 빠름을 추구하라

6. 단순하지만 기능이 많은 제품을 만들어라

7. 최고 인재를 채용하라

8. 학문적 열정을 중시하라

9. 동기부여 방법을 찾아라

10. 동료평가 정책를 수립하라

11. 온라인 커뮤니티를 성장도구로 활용하라

12. 고객 불만을 즉시 개선하라

13. 시장 변화에 능동적으로 대처하라

14. 혁신을 장려하라

15. 사내 정보를 조직내부에 널리 공유하라

16. 새로운 트렌드를 만들어라

17. 기술의 이종교배를 권장하라

18. 지속적으로 아이디어를 찾아라

19. 글로벌기업이 되기 위한 다음의 혁신기업 사례

20. 기업이 원하는 직원의 채용과 승진의 요소 7가지

21. 기업 사례를 통한 새로운 경영과 산업 트렌드

22. 스티브 잡스! 애플의 아이리더십을 배워라