법정의무교육


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근로자 산업안전보건 및 필수 법정 교육 1

총 16차시

김재환, 이장현, 이준오강사


■ 수료기준 및 수강정원

▶ 수강정원: 5,000명

▶ 수료기준

-진도율: 80% 이상

-중간평가+최종평가= 60점 이상 수료

-평가배점: 중간편가 30%, 최종평가 70%, 과제 없음

■ 교육비 안내

▶ 교육비 결제금액: 0원 - 정부지원(사업주훈련비)

▶ 지원금액

-우선지원대상기업: 59,280원

-대규모기업(1,000명 미만): 39,520원

-대기업(1,000명 이상): 24,700원

■ 과정소개

사업주는 산업안전보건법 제31조 및 시행규칙 제33조에 따라 해당 사업장의 근로자에 대하여 고용노동부 산업안전보건교육 관계법령에서 정하는 바에 따라 정기적으로 안전 • 보건 교육을 시행하여야 합니다. 그리고 2015년 8월 부터 고용노동부는 상시근로자가 50인 미만인 경우에도 산업안전보건교육을 의무적으로 이수하도록 산업안전보건법 시행령 시행규칙을 개정하였습니다. 즉, 산업안전보건교육은 몇 업종을 제외하고, 5인 이상의 사업장은 꼭 수강해야 할 법정의무교육이 되었습니다.

상시근로자 5인 이상 사업장이라면 업종, 직종 무관하게 연간 의무적으로 개인정보보호교육, 성희롱 예방 교육 등의 필수 법정 교육을 수강해야 합니다.

본 과정은 근로자를 대상으로 한 법정의무교육을 모두 수강할 수 있도록 구성하였습니다.

■ 교육대상

- 산업안전보건법 제31조 및 시행규칙 제33조에 따른 산업안전보건교육을 수강해야 하는 모든 근로자  
- 법정교육 대상자로 5인 이상 사업장에 종사하는 모든 근로자

■ 교육목표

- 산업안전보건교육을 통해 산업안전 보건에 관한 기준을 확립하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성하는 방법을 설명할 수 있다.  
- 작업 개시 전 점검에 관한 사항을 이해하여 안전한 작업을 수행할 수 있는 방법을 설명할 수 있다.  
- 산업보건 및 직업병 예방 및 관리 방법을 설명할 수 있다.  
- 개인 및 기업 정보보안을 위한 실천방법을 숙지하고, 업무 현장에서 활용할 수 있다.  
- 성희롱 예방교육을 통해 올바르고 건강한 의식을 형성할 수 있다.  
- 소방안전교육을 실시하여 안전사고를 예방하고, 사고 발생시 대처할 수 있다.  
- 직장 내 건강생활을 위해 금연, 금주 등을 예방하고, 관리할 수 있다.

■ 교육목차

  1. 안전문화를 위한 현장 이해 및 마음가짐
  2. 작업 개시 전 점검에 관한 사항 1(복장 및 보호구)
  3. 작업 개시 전 점검에 관한 사항2(안전보건표지)
  4. 직무스트레스 관리
  5. 근골격계 질환
  6. 재해 예방을 위한 스트레칭
  7. 스트레스로 인한 뇌심혈관계 질환관리
  8. 위험인식훈련
  9. 개인정보보호 교육
  10. 직장 내 성희롱 예방 교육
  11. 소방안전 교육
  12. 금연 교육